Descriptif et objectifs de la proposition
L’accord bilatéral sur les migrations professionnelles signé le 27 novembre 2009 entre la France et la Russie a notamment pour but de favoriser les échanges, la coopération et le partenariat entre les deux pays. Parmi ses bénéficiaires figurent les « personnes voyageant avec un visa « vacances-travail"», définies par l’accord comme les « ressortissants d’une des Parties âgés de 18 à 30 ans ayant l’intention de se rendre sur le territoire de l’autre Etat Partie pour y passer des vacances avec la possibilité d’y exercer une activité professionnelle. »
Par ailleurs, figurent également parmi les bénéficiaires de cet accord les "jeunes professionnels" définis comme les "ressortissants d'une des Parties âgés de 18 à 30 ans, déjà engagés ou entrant dans la vie professionnelle, qui se rendent sur le territoire de l'autre Partie pour améliorer leurs perspectives de carrière et approfondir leurs connaissances de la société d'accueil grâce à une expérience de travail salarié chez un employeur de l'autre Partie avec lequel ils ont conclu un contrat de travail."
Nom du programme auquel cette proposition est rattachée
Programme sur les migrations professionnelles
Précision sur la durée du séjour
À compter du La durée de séjour vacances-travail est de 4 mois maximum. Néanmoins, si des ressortissants français ou russes obtiennent, pendant la durée de validité de leur visa « vacances-travail », un contrat de travail sur le territoire de l’autre Etat, ils se voient délivrer par les autorités compétentes de cet Etat une autorisation de travail et leur séjour est prolongé pour la durée du contrat de travail sans toutefois excéder un an à compter de leur entrée sur le territoire.
Proposition reconduite chaque année
Séjour individuel ou collectif
Accompagnement pédagogique et technique
Prise en charge financière
