Visa vacances-travail -AUSTRALIE

<p>Cette proposition s’adresse à tout jeune inclus dans ces tranches d’âge, sans condition de diplôme. Toutefois, les conditions particulières suivantes sont requises pour se porter candidat à ce programme : a) avoir des motivations qui répondent aux objectifs du programme; b) ne pas avoir bénéficié antérieurement de ce programme ; c) être âgés de 18 à 30 ans révolus à la date de dépôt de la demande de visa ; d) ne pas être accompagnés d’enfants à charge ; e) être titulaires d’un passeport en cours de validité et en possession d’un billet de retour ou d’un titre de, ou de ressources suffisantes pour acheter un tel titre de transport; f) disposer de ressources financières nécessaires (5000 A$, pour l’Australie à ce jour, soit environ 3 200 €) pour subvenir à leurs besoins au début de leur séjour, en France ou en Australie selon le cas; En outre, les participants au programme doivent justifier de la possession d’une assurance couvrant l’ensemble des risques liés à la maladie-maternité-invalidité et à l’hospitalisation dans l’Etat d’accueil pour la durée du séjour. Le nombre annuel de participants français à ce programme est illimité à ce jour pour l’Australie. Les ressortissants français titulaires d'un visa vacances-travail délivré par les autorités australiennes sont, dès leur entrée sur le territoire australien, autorisés à occuper un emploi, conformément aux dispositions de l'Accord. Ils ne peuvent, en principe, être employés par un même employeur pendant plus de 3 mois. Cependant, si l'employeur et le bénéficiaire du visa souhaitent poursuivre l'activité au delà de cette période, et dans la mesure où la demande est conforme aux conditions de l'article 1er de l'accord et où elle remplit les critères requis pour une des catégories de visa, l'autorisation correspondante est accordée.</p>