Congé de solidarité internationale
Le congé de solidarité internationale te permet de participer à une mission d’entraide à l’international pendant une période allant jusqu’à 6 mois.
De quoi s'agit-il ?
Si tu es salarié du secteur privé, ayant au moins 12 mois d’ancienneté, tu peux demander à ton employeur la suspension de ton contrat de travail pour partir faire une mission de solidarité internationale auprès d’une association à but humanitaire ou d’une organisation internationale dont la France est membre.
! Le congé de solidarité internationale est différent du congé de solidarité. Tu peux également trouver des informations sur ce programme sur Découvrir le Monde.
Précision sur les destinations
Le monde entier.
Est-ce payant ?
Pendant que tu es en congé de solidarité internationale, tu n’es pas rémunéré par ton employeur.
Qu’est-ce qui est pris en charge ?
Les frais liés à ta mission sont en principe à ta charge.
Aides complémentaires et situations particulières
A ton retour de congé de solidarité internationale, tu retrouveras ton précédent emploi ou un emploi similaire, avec le même niveau de salaire qu’avant ton départ.
Même si tu n’es pas payé par ton employeur, cette période est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des avantages liés à l’ancienneté (notamment pour calculer, à ton retour, tes droits à congés payés…)
Y a-t-il un accompagnement ?
Les modalités d’accompagnement dépendent des structures associatives qui organisent les missions.
Qui peut participer ?
Âge : à partir de 18 ans.
Conditions requises :
- Être majeur ;
- Exercer une activité professionnelle auprès d’un employeur du secteur privé ;
- Avoir au moins 12 mois (consécutifs ou non) d’ancienneté auprès de cet employeur.
Les agents publics ne sont pas concernés par le congé de solidarité internationale.
En pratique
Durée du séjour
6 mois maximum (en une ou plusieurs fois).
Seul ou en groupe ?
Cette mobilité se réalise seul.
Comment participer ?
Renseigne-toi sur les conditions d’obtention de ce congé de solidarité internationale auprès de ton employeur.
Ensuite, il faut en faire la demande formelle par écrit au moins 1 mois à l’avance. Le congé de solidarité internationale repose sur l’accord de ton employeur, qui a le droit de refuser en justifiant son refus.
Tu peux ensuite chercher une mission auprès d’une des associations reconnues pour un congé de solidarité internationale dont la liste est précisée sur le site : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000549920
Pour aller plus loin
Le dispositif est piloté par France Volontaires.
Tu trouveras la liste des associations reconnues ici : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000549920